קורס דירקטורים

ישנם תנאים לקיום ארגון, חברה או כל מוסד בהתאם לחוק החברות משנת 1999, כאשר התקנון של החברה מעניק סמכויות נוספות לדירקטור אילו אלו אינן מצוינות בחוק החברות. הדירקטוריון אמון על האינטרסים של החברה (ולא של בעלי השליטה בה על פי המחזיקים במניות), אולם אינו מפקח באופן ישיר על ההתנהלות של העובדים בחברה, שכן לצורך כך קיים המנהל הישיר או המנכ"ל. התפקיד של הדירקטוריון מונה סמכויות רבות ושונות שמכוונות לפעולה יעילה להשגת מקסימום רווחים וזאת תוך שמירה על החוק. ישנם דירקטורים המכהנים בשכר וישנם שלא מקבלים שכר על פעילותם באותו הגוף, ויכולים גם לשמש דירקטורים בעסקים אחרים.

	קורס דירקטורים- עוזר בפיתוח כישורי ניהול וקבלת החלטות.

איך הופכים להיות דירקטורים?
אין צורך בלעדי בעשיית קורס דירקטורים כדי להפוך לדירקטור. הדירקטור אינו מחויב להיות אדם שעבד בארגון או שיש לו אוריינטציה מסוימת אליו, אלא אדם חיצוני שנבחר באמצעות מכרז. הדירקטור חייב לפעול מתוך תום לב ולמילוי האינטרסים של החברה, ולכן אינו מחויב להיות בלתי מקורס לבעלי השליטה – אלא למנוע פעולות של ניגוד עניינים וכל זאת בתוך זמן מוגבל מראש ועם אופציה להאריך כהונה פעם אחת בלבד.

למה חשוב לעשות קורס בנושא?
קורס דירקטורים מכין את המועמדים לאתגרים השונים שמצפים להם במהלך כהונתם. הקורס מעדכן במגמות השונות בתחום ממשל תאגידי ובדרישות הרגולטוריות בעניין, לומדים ומיישמים בתוך סדנאות חוויתיות איך לנהל דירקטוריון ואיך לפקח על התפקוד של חברות, היבטים משפטיים שונים, תהליך של קבלת החלטות, איך לקרוא  דו"חות כספיים. הלומדים מכירים את נושא הנפקות חברה בבורסה, ויכירו את התנהלות האספה השנתית.

מהם נושאי הלימוד?
הקורס מקנה ללומדים ידע עיוני וגם מיישם אותו בתוך סימולציות. לומדים על תחומי אחריות של דירקטור ומהו תפקידו של דירקטוריון ואיך פועל משולש הכוחות שבחברה שמורכב ממנכ"ל, דירקטוריון ובעלי מניות, יחסים פיננסים ואיך לקרוא את הדו"חות הכספיים, מידת הזהירות והיבטים פליליים, השלכות של ה- IFRS, אימוץ קוד אתי ושיפור של BJR, דח"צ, חובת האימונים, תגמול של נושאי משרה. הלומדים מתרגלים דילמות ורוכשים כלים לפתרון דילמות, יודעים לקרוא סימני אזהרה וגם לחלץ את הפירמה ממצב המצוקה.