הכשרת QA לעיוורים, קורס בדיקות תוכנה לעיוורים ומוגבלים

תכניות לימוד מיוחדות

ימים פתוחים

מיקום בארץ:

הכשרת QA לעיוורים

רבים מן המוגבלים ומי שסובלים מלקויות ראייה חמורות, מוצאים עצמם במצב כלכלי רעוע בשל חוסר ההיענות של מעסיקים לשכור אותם. אלו, מסתכלים על עובד מוגבל ככזה שמגדיל הוצאות ומצריך התאמות מיוחדות.

מערכת ToStudy
|
25/04/2013
|
11:01
|
3080 צפיות

חוסר ההיענות של מעסיקים כלפי מוגבלים ועיוורים יוצר קושי ממשי עבורם למצוא עבודה ולפרנס עצמם בכבוד. מתוך מודעות למצב הזה, החליטו באגודה למען העיוור בהרצלייה בשיתוף עם מכללת מל"מ תים ליצור קורס הכשרה מיוחד בעבור אוכלוסיית העיוורים והמוגבלים שתזכה אותם בתעודה כאנשי QA-בדיקות תוכנה. מעבר לשני ארגונים אלו שנרתמו לנושא, משתתף במימון הפרויקט גם הביטוח הלאומי.


	לכל אחד מגיע להרגיש תורם ולסיים את החודש ברווחה כלכלית.

להוציא את המוגבלים ממעגל מקבלי הקצבאות
עיוורים ומוגבלים, לפי חוק ביטוח לאומי, זכאים לקבל קצבה חודשית קבועה. יחד עם זאת, הקצבה אשר אלו מקבלים היא נמוכה מאוד ולרבים אינה מספיקה בכדי להתקיים בכבוד ולא כל שכן לכלכל משפחה שלמה. זאת, בנוסף לתחושת חוסר האונים שיש לאנשים אלו, שלא מבחירה מתקשים למצוא עבודה ולפרנס עצמם בכבוד. בביטוח הלאומי וכן במל"מ- תים אשר בה יועבר הקורס, מקווים כי הוא יסייע למוגבלים לצאת ממעגל מקבלי הקצבאות ולהשתכר בכבוד בצורה שתהלום את כישוריהם. כמובן שהלימודים יעשו בהתאם למוגבלויות של התלמידים ולקצב התקדמותם בלימוד.

ניסוי התחלתי עם 16 מועמדים
הקורס אשר החל בשנת 2011 החל עם 16 מועמדים ניסיוניים שנבחרו לעבור את ההכשרה. בנוסף להכשרה בתחום בדיקות התוכנה, קיבלו המועמדים גם הכשרה באנגלית עסקית וכן השתתפו בסדנאות הכנה לשוק העבודה וכנה לקראת ראיונות עבודה. בסיום תהליך ההכנה הם גם זכו לקחת חלק בבחינות ההסמכה העולמיות בתחום ה-QA בכדי להיות בעלי תעודת הסמכה עולמית ומוכרת. מאז 2011, זכתה התוכנית לשבחים רבים והדים חיוביים ולכן, כיום משולבים בה לא מעט מועמדים אשר רוצים לקדם עצמם ולהשתלב בשוק העבודה.

גדילה מתמדת בהכשרות למוגבלים ובהזדמנויות עבודה שונות
ניתן לומר, שבשנים האחרונות באופן כללי חלה עליה במספר מקומות העבודה אשר מעודדים קבלת עובדים מוגבלים לעבודה ומזמינים אותם להצטרף ולהיות חלק מהחברה וכן גם מספר קורסי ההכשרה לאוכלוסיה זו גדלים בהתמדה. כל זאת נובע משינוי התפיסה, לפיה גם מוגבלים זכאים לעבוד וכי מצבם, הוא מצב כפוי שאין להפלות בגינו. זאת בנוסף להבנה כי מדובר באוכלוסיה התופסת עצמה עצמאית ובעלת מסוגלות ושאינה רוצה להוות נטל על החברה.