קורס פריוריטי פנים ארגוני

מערכת פריוריטי היא למעשה מערכת ERP לניהול מידע בצורה ממוחשבת. באמצעות מערכת פריוריטי יכולים הארגונים המשתמשים בה לנהל את כל המידע והנתונים שלהם בצורה יעילה ביותר בתוך הארגון, ולעשות שימוש בבסיס נתונים אחד משותף לכל האגפים והמחלקות בארגון. בארגונים גדולים מאוד הדורשים תיאום רב בין המחלקות השונות מדובר ביתרון משמעותי, וביכולת שהפכה עם השנים להכרחית. מערכת פריוריטי מעניקה לארגון יכולת שליטה ובקרה גבוהה על הנעשה בארגון.

מה זה קורס פריוריטי פנים ארגוני?
על מנת לעבוד עם מערכת פריוריטי יש להטמיע אותה בתוך הארגון, תוך התאמתה לצרכים המיוחדים הספציפיים של כל ארגון. לשם כך, מומלץ מאוד שאת תהליך ההטמעה ילווה גורם מתוך הארגון שמכיר היטב את צרכיו השונים, וגם מכיר לעומק את מערכת פריוריטי. גורם פנימי זה יכול לתרום לרמת ההצלחה של המערכת בתוך הארגון, להוזיל את עלויות ההטמעה ומשך זמן ההטמעה, לנצל באופן מיטבי את משאבי הארגון ולהוביל להצלחת הפרויקט. לצורך כך עליו לקבל הכשרה מתאימה על יכולות המערכת בקורס ייעודי.

	מערכת פריוריטי היא למעשה מערכת ERP לניהול מידע בצורה ממוחשבת.

מה היתרון של קורס פריוריטי פנים ארגוני
אחת השאלות שנשאלות היא מדוע יש צורך בכלל בקורס פריוריטי, ולמה לא פשוט להשתמש בשירותיו של מיישם פריוריטי חיצוני לצורך הטמעת המערכת כמו ברוב מערכות הERP? נכון, בכל המקרים למעט מקרים נדירים אין תחליף למיישם חיצוני שיבצע את תהליך ההטמעה, אולם למיישם פריוריטי פנים ארגונים שמכיר את הארגון, דובר את השפה שלו ומבין ממקור ראשון את הצרכים שלו, יש יתרונות משמעותיים רבים בהצלחתו המהירה של כל התהליך. באופן הזה יכול הארגון לנצל את מרב התפוקה גם מן המיישם החיצוני.

מה לומדים בקורס מיישם פריוריטי פנים ארגוני?
במסגרת תוכנית הלימודים של קורס מיישם פריוריטי פנים ארגוני לומדים הסטודנטים בקורס אודות הפעלה של מודלים כלכליים, לוגיסטיים ושיווקיים. במהלך הקורס לומדים הסטודנטים להכיר את המערכת על בוריה כגון כיצד לעצב מסכים, כיצד לבנות דוחות, כיצד לשלוף ולעדכן נתונים מבסיסי הנתונים, כיצד לתכנת חוקים עסקיים. בנוסף לכך רוכשים הסטודנטים מיומנויות ללמידת תהליכים פנים ארגוניים כגון הכרת המחלקות השונות, למידה של תהליכי רכש, מלאי שיווק ועוד.