מקומות עבודה וחסרי ניסיון
מרבית הצעירים שמסיימים כיום תואר מוצאים עצמם בבעיה- מצד אחד הם משכילים ובעלי תואר מכובד. מצד שני הם מחוסרי ניסיון ורבים ממקומות העבודה ממש לא מעוניינים להשקיע זמן וכסף בהכשרה והלימוד שנדרשים לאותם חסרי ניסיון. כתוצא>
מגזין
כללי
מקומות עבודה וחסרי ניסיון
תקופת הלימודים לתואר הראשון לא אחת מלווה בתחושות של אופוריה- צעירים רבים בטוחים שהמאמץ שלהם ישתלם ובסיום הלימודים, כבמטה קסם, יקבלו אותם לג´וב בתחום שלמדו גם אם הם חסרי ניסיון ובמשך 3 שנים עסקו במלצרות. ובכן, חלומות לחוד ומציאות לחוד.
- מערכת ToStudy
- |
-
03/12/2013
- |
-
12:33
- |
-
2184
צפיות
-
-
-
-
-
-
-
מרבית הצעירים שמסיימים כיום תואר מוצאים עצמם בבעיה- מצד אחד הם משכילים ובעלי תואר מכובד. מצד שני הם מחוסרי ניסיון ורבים ממקומות העבודה ממש לא מעוניינים להשקיע זמן וכסף בהכשרה והלימוד שנדרשים לאותם חסרי ניסיון. כתוצאה נוצר מצב שבו אקדמאים רבים מחפשים את עצמם לאחר התואר וממשיכים לעבוד במלצרות רק כדי לדאוג להכנסה כלשהי עבור עצמם. בכתבה זו, ננסה לעמוד בכל זאת על היתרונות של אקדמאים טריים ומה הם יכולים לתרום למקומות העבודה, ומנגד את מערכת היחסים העדינה שלהם מול מקומות עבודה פוטנציאליים.
המציאות למול הרצון
נכון, הרבה יותר קל בתקופת הלימודים העמוסה לפנות לעבודה שלא מצריכה הרבה מחשבה או הרבה שעות וגמישה באופציות העבודה כמו מלצרות או מזכירות. מהסיבה הזו רבים מהסטודנטים עובדים בעבודות כאלו. מצד שני, יש גם לא מעט סטודנטים שמבינים שללא ניסיון הם יתקשו לאחר התואר ומנסים למצוא עבודה בתחום כבר תוך כדי לימודים. אך למרות הרצון שלהם להשתלב בתעשייה לרוב זה בעייתי וכמעט בלתי ניתן לביצוע שכן מעטות המשרות המקצועיות הקיימות בשוק ומיועדות לסטודנטים. ובאספקט נוסף, גם אלו שכן מצאו משרת סטודנט או משרה חלקית בתחום שקשור ללימודיהם לא תמיד יחשבו בעלי ניסיון מספיק לאחר מכן.
|
|
אחרי התואר מתחיל המירוץ האמיתי.. |
|
|
אז מה היתרון בלקחת בוגר טרי וחסר ניסיון?
החסרונות למקומות העבודה ניתן כבר למנות בעל פה, אך למה לא לדבר על היתרונות של אותם בוגרים? הרי אחרי הכל מדובר בצעירים ש-3 שנים מחייהם עבדו קשה למדי להשיג תואר. כעת שיצאו לשוק העבודה, הם רעבים מתמיד להשתלב בו. אלו יהיו העובדים בעלי המוטיבציה הגבוהה ביותר שתוכלו למצוא. ולא רק זה..הם כל כך רעבים להצליח ולהוכיח עצמם שהם גם ישקיעו ככל הנראה הרבה יותר בעבודה ולימוד המעמיק שלה, מכל עובד אחר בעל ניסיון שיש בחברה. ועוד אספקט חיובי שכדאי לחשוב עליו, מבחינה כספית- עובדים ללא ניסיון, לא ידרשו משכורות שירוששו את החברה מבחינה פיננסית.
חוסר הקבלה פוגע בהארכה העצמית של האקדמאים
וכיצד דרישות השוק למול חוסר הניסיון של האקדמאים משפיע עליהם? בעיקר לרעה... הניסיון לשלוח עוד ועוד קורות חיים וכל פעם להיתקל בסירוב בשל נושא חוסר הניסיון משפיע על הצעירים המאוד מוכשרים ובעלי מוטיבציה הללו לרעה- הביטחון העצמי שלהם בתחום התעסוקתי ובהערכה העצמית שלהם יורד, הם חוזרים לעבוד במקצועות שלא קשורים למה שלמדו ולמעשה מצטרפים למעגל נרחב של צעירים אבודים.
לקריאה נוספת בנושא..
קבלה לעבודה גם ללא ניסיון
למצוא עבודה בלי ניסיון
תכנון חופשה בחו"ל לפני תחילת הלימודים יכול להיות חוויה מרגשת, ומציאת טיסות זולות היא חלק מכריע בהפיכת הטיול שלך למשתלמת יוהמשך...
לאן הטיול הבא שלכם? איך בוחרים את היעד המתאים ביותר לטיול מהנה ובלתי נשכח? איפה אפשר לקבל את כל המידע הנדרש לכם אודות תנאי מזג המשך...
במסגרת שיתוף הפעולה בין מכון טראמפ שבבית איזי שפירא ובין המרכז לספורט טיפולי "הבית של מרסלו", זוכים תלמידי פעילות גופהמשך...
להיות שחקן זה אתגר גדול, גם לגוף וגם לנפש. מקצוע משחק מול מצלמה הוא אחד התחומים הכי דינמיים ומשתנים בתעשיית הבידור, המעניק לעוסהמשך...
