ייעוץ ארגוני-בין קורס ו-BA

כאשר כיום ניתן ללמוד את תחום הייעוץ הארגוני בתבנית לימודים של קורס מלבד תבנית לימודים של תואר שני בייעוץ ארגוני, עולם הייעוץ הארגוני הפך לזמין יותר בידי המתאימים. תוכניות לימוד שונות הותאמו לאקדמאים שרוצים להטביע את חותמם בשוק ובתעשייה, ולעורר את השינוי הרווחי לכל ארגון. לצורך העניין, יש לדעת איך להפגיש בין שלושה עולמות: מדעי ההתנהגות, אסטרטגיה עסקית ופסיכולוגיה ארגונית. מתוך כך, יועץ ארגוני ידע להתאים תהליכי גידול או קיטון לניהול שוטף יעיל.

למי מיועדים לימודי ייעוץ ארגוני?
כשמדובר על קורס בייעוץ ארגוני, הלימודים מיועדים לבעלי תואר שני. לרוב, נדרשות השלמות לפני הקורס – ביחוד אפ הלומדים אינם מגיעים מרקע משיק לתחום מדעי ההתנהגות. ייעוץ ארגוני לתואר שני זהו תואר שיתאים למי שבנה את עולם הידע שלו בתואר הראשון במדעי ההתנהגות – או בתחום פסיכולוגיה לתואר ראשון, משאבי אנוש ועוד.

	מסגרת התואר בייעוץ ארגוני היא מעמיקה יותר מאשר בקורס בנושא.

מהן מטרות התוכנית?
תוכניות הלימוד נועדו להכשיר לומדים ברמה אקדמית כדי לבצע תהליכי התערבות ופיתוח ארגוניים. קורס לייעוץ ארגוני יעניק כלים לניהול של משרד ייעוץ תוך הכרת מודלים ומערכות ארגון שונות, רכישת כלים לייעוץ ולעבודה אתית – מקצועית. נפח הלימודים ישתנה על פי שיטת הלימוד – בין אם באמצעות קורס או באמצעות תואר שני.

מה לומדים במסגרת לימודי התואר השני לייעוץ ארגוני?
מסגרת התואר השני בייעוץ ארגוני מעמיקה ומקיפה. רוכשים כלים להטמעת חזון וערכים בארגון, שיפור תהליכים, מודלים ארגוניים מבניים, ביצוע התאמות, פיתוח אג'יליות ארגון, ליווי תהליכי צמצום והתייעלות, פיתוח צוותים, תקשורת פנים ארגונית, מדידה ואבחון של מבנה רשתי של ארגונים, הניעת עובדים, הטמעה של תהליכי הערכה, מיזוגים ועוד.

מה לומדים במסגרת קורס?
מסגרת הקורס אשר מותאמת למי שכבר יש בידו תואר שני תמלא תכנים בהתאם. הנושאים שילמדו יכללו תהליכים קבוצתיים, עידוד של שותפויות פנים – ארגוניות ובין ארגוניות, פיתוח למנהלים, ליווי בתקופות של שינויים אתגריים ועוד תכנים שייושמו ויעובדו במסגרת סדנאות חוויתיות מעשיות. גם במסגרת הקורס הלומדים ירכשו הכשרה במהלך הפרקטיקום באופן "חי" לייעוץ לארגונים שונים ובליווי הצוות הפדגוגי של מוסד הלימודים בו נלמד הקורס.

לקריאה נוספת בנושא...
ייעוץ ארגוני לבעלי תואר BA
תוכניות ייעוץ ארגוני