לימודי ייעוץ ארגוני

לימודי ייעוץ ארגוני הפכו להיו תמבוקשים עד מאוד בשנים האחרונות בעיקר בשל העובדה שארגונים מנסים להתייעל ולהשתפר באופן תמידי. לימודי ייעוץ ארגוני מכשירים יועצים לעבוד כפרילנסרים או לעבוד בחברות שונות במשק הישראלי. כיום לימודי ייעוץ ארגוני ניתן ללמוד בשני מסלולים עיקריים. לימודים אקדמאיים לתואר ראשון או שני או לימודי תעודה. משך הלימודים משתנה בין מסלול למסלול וכן ההכשרה הניתנת במולך הקורס.

	לימודי ייעוץ ארגוני הפכו למבוקשים בשנים האחרונות

מהו ייעוץ ארגוני?
לימודי ייעוץ ארגוני נועדו להכשיר אנשי מקצוע בעלי ידע רחב לכל מה שנוגע לארגון. במהלך הלימודים התלמידים מקבלים כלים ומיומנויות שונות לצורך ניהול הארגון על תחומיו השונים באופן כזה שיוביל לניצול מקסימאלי של המשאבים וצמצום עלויות תמידי. לימודי הייעוץ הארגוני כוללים מגוון רחב של תחומים כמו התנהגות ארגונית, מנהיגות, תיאוריות ארגוניות בחברה, מיומנויות ייעץ אישי  ועוד. ליועץ הארגוני השפעה רבה על תפקודו של הארגון ומקסום רווחיו.

מסלול הלימודים
לימודי ייעוץ ארגוני ניתן ללמוד באחת מהאוניברסיטאות השונות כלימודי תואר ראשון בייעוץ ארגוני או כלימודי המשך לתואר שני.כיום יש מסלולים מיוחדים בהם ניתן ללמוד לימודי תואר שני בהתנהגות ארגונית ומשם אף להמשיך לדוקטורט בתחום. כמו כן, עבור מי שרוצה קורס קצר יותר אך מעשי, כיום ישנם בתי ספר רבים ברחבי הארץ שמעבירים קורסים קצרי מועד בתחום הייעוץ הארגוני. תנאי הקבלה ללימודים משתנים בין מוסד למוסד ובהתאם לסוג הלימודים בהם התלמיד מעוניין. באוניברסיטאות השונות תנאי הקבלה מחמירים יותר מהמכללות השונות ולרוב יש לגשת למבחן הפסיכומטרי על מנת להגיש מועמדות.

עבודתו של היועץ הארגוני
לאורך קורס הייעוץ הארגוני מקבל היועץ את הכלים שיאפשרו לו לפתח תהליכים בארגון לצורך מקסום עלויות והגדלת תפוקת הארגון. לאחר סיום הקורס בהצלחה היועץ הארגוני משתלב בארגונים גדולים כשכיר או כפרילנסר ועוזר בייעוץ לבעלי תפקידים בכירים בחברה. כחלק מעבודתו הוא עוזר בהעברת הרצאות, הכונת להשגת מטרות שונות בארגון, שיפור האפקטיביות של תהליכים בארגון ועוד. כמו כן, מטרת היועץ הארגוני היא ליצור נאמנות והחדרת ערכי החברה אצל העובדים בכל הדרגים השונים.