לימודי חשבי שכר

לימודי חשבות שכר אומצו תחת ידה של לשכת רואי החשבון שבישראל, ובכך נשמרת הרמה הגבוהה של  לימודים אלו – לרבות רמת הכנת הבחינות להסמכה כחשבי שכר והפיקוח עליהן. בכך ישנה הקפדה, כי כל בוגר קורס חשבות שכר יהיה בקיא בפסיקות האחרונות בתחום השכר ובשינויים הפיננסיים מטעם הממשלה לעניין שכר. כך, חשב השכר יישם את השינויים באופן מיידי לכניסתם לתוקף, ובהתאם לחוק. בכך מוטלת על כתפיו אחריות רבה, מלבד הידע וההכשרה שהחשב עבר במהלך הקורס. ישנם מוסדות לימוד שונים ברחבי הארץ שמלמדים את התחום אולם רק גופים מאושרים ומפוקחים על ידי לשכת רו"ח לישראל יהיו מוסמכים על פי חוק לעבוד בתחום, ויהיה יכול לקבל הכרה בעתיד גם כבודק שכר מוסמך.

	לימודי חשבות שכר אומצו תחת ידה של לשכת רואי החשבון שבישראל

מהן מטרות לימודי חשבי שכר?
בהתאם לחוק החדש להגברת אכיפתם של דיני עבודה, חלה השפעה גם על תפקידו של חשב השכר או בדרגות מתקדמות יותר של בודק שכר מוסמך. עליו לייעל את אכיפת דיני העבודה, ולכן ישנם דגשים במהלך הקורס גם על נושא זה. בין השאר חשבי השכר לעתיד יטפלו בניהול החשבונות של העסק בתחום שכר העובדים וכן זכויותיהם בהתאם. בקורס חשבי שכר לומדים איך להפיק תלושי שכר לעובדים ואיך לעבד אותם.

מה תוכן הלימודים בקורס חשבי שכר?
כאשר מדובר על ההסמכה הבסיסית כחשב שכר, לומדים את המבואות ואת היסודות כמו למשל שכר מינימום, החוק למניעת אפליית נשים במקומות עבודה, יחסי עובד ומעביד, דיני חוזים בנושא עבודה, ביטוח פנסיוני, הכנסות חייבות במס והכנסות פטורות ממס, קרנות השתלמות, דיני מיסים – לרבות מדרגות מס, נקודות זיכוי, החוק לביטוח בריאות ממלכתי, גילום השכר נטו, מס מעסיקים, פיצויי פיטורין, ביטוח לאומי ועוד. בין השאר רוכשים מיומנויות וידע בתוכנות הפקת תלושים ותוכנות לחשבות שכר.

מי קהל היעד לקורס?
הקורס יכול להתאים למי שיש לו תעודת בגרות מלאה – 12 שנות לימוד, יש להם הכשרה בסיסית מקורס הנהלת חשבונות, חלק מהקורסים דורשים הכשרות מסוג 1 ומסוג 2. הקורס יכול להתאים גם לרואי חשבון אשר מעוניינים לרכוש עיסוק נוסף בתחומו. כך, גם מי שיש בידו תעודת מנהל חשבונות ורוצה להתקדם הלאה מקצועית יכול לרכוש מקצוע מבוקש בכל ארגון – בין אם כעצמאי או כשכיר.