ארגוני רווחה רבים עובדים בישראל, ולמרות שהמגמה של מדינת ישראל מתרחקת בפן הפוליטי-ממשלתי ממדינת רווחה, עדיין קיימים ארגונים רבים השואפים לסייע לאזרח הקטן וזאת באמצעות עמותות, מלכ"רים וכן – ארגוני רווחה. ניהול של ארגוני רווחה היא משימה לא פשוטה כלל שדורשת התמחות מקצועית, ניסיון, ותק והכרה מקצועית של התחום מבפנים ומבחוץ. קורס ניהול ארגוני רווחה הוא צעד נוסף בהכשרת מנהל רשמי של ארגון רווחה.
מה המטרה של קורס ניהול ארגוני רווחה?
המטרה של קורס ניהול ארגוני רווחה הוא להכשיר את תלמידיו לבצע תפקידים ניהוליים בתחומי הרווחה – בין אם מדובר בארגון וניהול של מחלקת רווחה או של ארגון בפני עצמו. ארגונים מעין אלו מעניקים שירותי אנוש חשובים והפן החברתי חשוב פה מאוד – מדובר במשימה מורכבת שכוללת חשיבה עסקית ואנושית כאחד. תחום זה מאתגר מאוד גם בעקבות האוכלוסייה הרבה שארגוני הרווחה מתמודדים איתה ביום יום – חשוב לדעת כיצד לתקצב ארגונים אלו, כיצד לנהוג באופן פוליטי מחד וחברתי מאידך, כיצד להיות דינאמי ולדעת שדברים משתנים ללא הרף ולסיכום – כיצד לארגן ולנהל באופן יעיל, נעים ומקצועי ארגון רווחה.
מי הוא קהל היעד של קורס ניהול ארגוני רווחה?
קורס ניהול ארגוני רווחה מיועד עבור מנהלים בפועל של מחלקות רווחה או של ארגונים חברתיים שונים או לאנשים המעוניינים להשתלב בתחום זה וטרם הכניסה לתפקיד מעוניינים לרכוש את ארגז הכלים המלא לתפקיד ולהתכונן אליו מראש. מדובר בתחום תעסוקה לא פשוט שמיועד לאנשים שיודעים להתמודד עם מצבי לחץ, עם אמפתיה ואנושיות מחד ומאידך ראש הגיוני ופעולה בשיקול דעת.
מה הם נושאי הלימוד בקורס ניהול ארגוני רווחה?
במסגרת הקורס יועברו נושאי לימוד רבים ומגוונים שמטרתם להכשיר באופן הטוב ביותר את המשתתפים למנהלי ארגוני רווחה. התלמידים יחשפו להיבט הניהולי במתן שירותי רווחה, למאפיינים של ארגוני ומחלקות רווחה וארגונים חברתיים. כמו כן יחשפו לתחום משאבי אנוש ושירותי אנוש באופן כללי וספציפי בארגוני רווחה. ההיבטים הכלכליים, סביבתיים וחברתיים של ניהול ארגון שכזה גם הם יבחנו לעומק תוך שימת דגש על חדשנות ויזמות אישית. הקורס יפתח מיומנות ניהול גבוהות וכן מנהיגות בקרב המנהל העתידי תוך הקניית ידע בפוליטיקה, שיווק, חקיקה סוציאלית ועוד.