סוג לימודים
תחום לימודים
מסלול לימודים

חפש מוסד לפי איזור ועיר

בחר איזור:

בחר עיר:

חפש מוסד לפי איזור ועיר


ימים פתוחים

ימים פתוחים


image
מלא פרטים וקבל מידע על קורס משאבי אנוש
ליעוץ חינם התקשרו 03-6958791

קורס משאבי אנוש

הקורס יעזור לכם להיות חלק ממחלקת משאבי האנוש של החברות הגדולות. כאן תוכלו לקבל את כל המידע על קורס משאבי אנוש וייעוץ ארגוני בעזרת פנייה אל מוסד הלימודים בו תרצו ללמוד. מלאו פרטים בדף צור הקשר ונציג יחזור אליכם בהקדם עם הצעה לקורס משאבי אנוש .

סנן מוסדות לימוד לפי איזור גיאוגרפי:

קבל מידע על קורס משאבי אנוש ב-3 צעדים פשוטים

צור קשר
סמן את מוסדות הלימוד
שם:   
משפחה:   
עיר:   
טלפון:   
מייל:
קראתי ואני מאשר/ת תקנון האתר
סמן את מוסדות הלימוד
סמן את מוסדות הלימוד

סמן את מוסדות הלימוד בהתאם לאיזור בו תרצה ללמוד

-מודעה פרסומית-

קצת מידע על קורס משאבי אנוש

לימודי תחום משאבי האנוש הנערכים הן אוניבסיטאות והן במכללות אקדמיות, מעניקים את הבסיס להבנה מעמיקה אודות ניהול יעיל של כוח האדם בתוך הארגון. הכלים הנרכשים במהלך הלימודים מעניקים את הידע והיכולת לרתום את האוצר האנושי לטובת תועלת מקסימלית של הארגון. הקורס דורש מהמועדים להיות זכאים לתעודת בגרות מלאה. בסיום לימודי הקורס, ניתנת תעודה המסמיכה את הבוגר ונותנת לו היזדמנות להשתלב בשוק העבודה הרחב של תחום משאבי האנוש בכל אירגון בארץ.

התנהלות קורס משאבי אנוש
קורס משאבי האנוש מותאם לסביבה עיסקית מודרנית וכללי ניהול המקובלים בחברות מובילות בשוק. השיעורים מעניקים ידע תאורטי אודות נושאים כגון מבנה ההיררכיה של עובדי הארגון, שלבי תהליך הקריירה של העובד שמתחיל במיון ראשוני ומסתיים ביציאה לגימלאות והכשרה משפטית בתחום דיני העבודה. בנוסף, לסטודנט מוענקת האפשרות לקבל הכשרה מעשית באמצעות סדנאות בנושאים כגון שפת גוף ותקשורת בינאישית. באמצעות הדמייה של מחלקת משאבי האנוש באירגון עיסקי בשוק תלמדו את הניואנסים וכללי משחק של התחום. השיעורים מנוהלים על ידי אנשי מקצוע בעלי וותק ומוניטין בתחום. היחס האישי לו זוכים במהלך תקופת הלימודים נותן ערך מוסף לכל סטודנט ותורם להצלחתו.

כיצד בוחרים את הקורס הטוב ביותר עבורכם?
במסגרת תהליך בחירת קורס אופטימלי ללימוד תחום יחסי האנוש יש להיתמקד בקריטריונים הבאים: מוסד לימודים ותיק המספק שירותי לימודים ברמה גבוהה, כיתות לימוד ממוחשבות ומאובזרות ותוכנית לימודים מגוונת המספקת בסיס תאורטי במקביל להכשרה מעשית. ישנה חשיבות עליונה בהענקת יחס אישי הן על ידי הצוות המקצועי והן על ידי ההנהלה האדמיניסטרטיבית. 

מאמרים מקצועיים בנושא קורס משאבי אנוש

  • קורס בניהול משאבי אנוש
    קורס בניהול משאבי אנוש
    כיום, כל חברה שמכבדת את עצמה מבינה את חשיבות טיפוח המשאב האנושי שלה, שכן ברור לכל שעובד טוב הוא עובד שטוב לו. לפיכך, תחום ניהול משאבי האנוש נמצא בתנופה אדירה וכדאי בהחלט לשקול השתלבות בו....המשך
  • ללמוד בהצלחה למבחנים
    ללמוד בהצלחה למבחנים
    כבר לומדים אך לא מצליחים למצוא את הדרך הנכונה ללמוד למבחנים המפרכים? בכתבה הבאה, תוכלו לקרוא על מספר שיטות שונות ללימוד למבחנים, כך שתיהיה לכם אפשרות לבחור מה היא הדרך המתאימה והיעילה עבורכם!...המשך
  • פרטים על משאבי אנוש
    פרטים על משאבי אנוש
    במסגרת תפקידם, האנשים שאמונים על משאבי האנוש בחברות ובאירגונים השונים, אחראים על תיאום התפקידים המנהליים של הארגון, פיקוח על נושאים כמו ראיונות עבודה, שכר ועוד.. לכל הפרטים על הקורס, הכנסו לכתבה!...המשך
  • למה ללמוד קורס מקצועי?
    למה ללמוד קורס מקצועי?
    לעיתים, קורסים מקצועיים עדיפים מלימודים אקדמיים. למה אתם שואלים? אנחנו כאן בכדי לענות על כך! במסגרת הקורסים תקבלו מיומנויות להשתלבות מהירה בשוק העבודה בהתאם לצרכיו! נשמע מענין? הכנסו!...המשך
  • איך לעבור את הלימודים בכיף
    איך לעבור את הלימודים בכיף
    לימודים זה קשה, אין ספק. במיוחד שמדובר בתואר אקדמי ארוך ומייגע, אבל בכדי להוציא את המיטב מתקופה זו, עליכם לשים דגש על מספר דברים שאותם נפרט בכתבה הבאה. מעניין אתכם? הכנסו וגלו את כל הפרטים!...המשך
  • לימודי תעודה במשאבי אנוש
    לימודי תעודה במשאבי אנוש
    ניהול כוח האדם ומשאבי האנוש ממלא תפקיד מרכזי בארגונים המודרניים ומהווה את הבסיס לשרידותו ויעילותו של כל בית עסק. במסגרת קורס משאבי אנוש תלמדו להבין את תהליך החשוב של הגיוס, המיון, ההדרכה וההערכה....המשך
  • קורס משאבי אנוש – קהל יעד
    קורס משאבי אנוש – קהל יעד
    כל ארגון עסקי, קטן או גדול כאחד, מחוייב לבניית צוותי עובדים מקצועיים מעולים וניהול כוח האדם בצורה יעילה בכדי להתפתח ולמנף את הצלחתו. מסיבה זו בדיוק, מאיישים מנהלי משאבי אנוש עמדות מפתח בחברות המובילות...המשך
  • החלפת מקצוע באמצע החיים
    החלפת מקצוע באמצע החיים
    החלפת מקצוע באמצע החיים הינו צורך קיומי עבור רבים מאיתנו החשים תחושת מיצוי מקצועית בשלב כזה או אחר של החיים. מהי הדרך הנכונה להחלפת מקצוע באמצע החיים וכיצד בוחרים את התחום המקצועי הנכון עבורנו? ...המשך
  • בחירת מקצוע לקריירה
    בחירת מקצוע לקריירה
    מימוש עצמי הוא מושג שמלווה את האדם לאורך כל פרקי החיים שלו – בין אם יצא מן הצבא או שנמצא בשלבים מתקדמים בגידול ובתמיכה במשפחה. בכל שלב, ניתן לבחור במקצוע שיעזור לקריירה הנוכחית או יבנה קריירה מבטיחה, ...המשך
  • קורס או BA במשאבי אנוש?
    קורס או BA במשאבי אנוש?
    תחום משאבי אנוש הינו תחום שמיושם ונלמד כבר למעלה ממאה שנים ברחבי העולם, כשמטרת העל שלו היא לייצר עבור הארגון מצב של יעילות ברמה הגבוהה ביותר האפשרית בכל רגע, ובדרך כלל בו - בזמן...המשך
  • המקצועות של היום בסיכון
    המקצועות של היום בסיכון
    האינטרנט שנכנס לחיינו למעשה יצר מהפכה- כמעט בשום תחום פרט אולי לרפואה ועוד מספר תחומים ספציפיים אחרים, כבר אין צורך במומחה שייעץ לך מה ואיך לעשות.. האינטרנט ובעיקר פלטפורמות הווב 2.0 ...המשך
  • מהו ניהול ידע בארגון
    מהו ניהול ידע בארגון
    סך הידע הנצבר בארגון קרוי גם מידע ארגוני. תחום ניהול הידע בארגון עוסק בדיוק בו, אך גם בתחומים נוספים. ככלל ניתן לומר שתחום ניהול הידע בארגון עוסק בארבעה אספקטים עיקריים בארגון: התרבות הארגונית, המידע ...המשך
  • בירוקרטית האנוש בארגון
    בירוקרטית האנוש בארגון
    הבירוקרטיה היא כלי שעשוי להשתנות מעת לעת תוך הכתבת נהלים חדשים. מכאן שהיחס לבירוקרטיה בכל ארגון משתנה ותלויה באופן הניהול שלו.בעידן שבו הטכנולוגיה פותרת בירוקרטיה במקרים רבים – ישנן גישות ...המשך
  • HR בלימודי חוץ-אונו
    HR בלימודי חוץ-אונו
    משאבי אנוש בארגון לא עוד מתעסק רק ברווחה או גיוס, ניתן לראות כי העוסקים במשאבי אנוש נוגעים בתחומים רבים ומגוונים בכול הקשור גם להנעת תהליכים ארגוניים, התמודדות עם שינויים ארגוניים, קביעת חזון ארגוני, ...המשך
  • ניהול משאבי אנוש
    ניהול משאבי אנוש
    בכל ארגון ישנו משאב אנושי, כשישנם סוגים שונים של ארגונים: ארגון של אנשים שיש להם מכנה משותף וגם קבוצה חברתית כשאין בה היררכיה מסוימת, ארגון פורמלי שנוצר לצורך קידום מטרה משותפת וארגון שאינו פורמלי, שי...המשך
  • קורס ניהול מערכות רווחה
    קורס ניהול מערכות רווחה
    ארגון המותאם לסביבתו ותורם לה, נחשב כארגון רווחה. זהו ארגון שנותן ערך מוסף לצרכניו בצורת פעילויות בקהילה, תרומה לאוכלוסיות חלשות ועוד. במקרים אחרים, חלק מן החברות בוחרות דווקא להשקיע בערכי סביבה, דרך ...המשך
  • קורס ניהול משאבי אנוש
    קורס ניהול משאבי אנוש
    תחום ניהול משאבי אנוש הוא תחום אשר מתייחס לתעסוקה עם כוח אדם כחלק מן הארגון וכאחד מן החלקים החשובים יותר בו. התחום יותר מתוך נקודת הנחה כי העובדים הם משאב לכל דבר, בדיוק כמו חומרי גלם, הון וכדומה....המשך
  • קורס יישומי במשאבי אנוש
    קורס יישומי במשאבי אנוש
    עולם התעסוקה הינו עולם דינאמי ביותר, ועל כן חשיבות מכרעת לאופן מילוי תפקידם של מנהלי משאבי האנוש ורכזי כוח אדם כיום, להצלחתה של החברה או הארגון והקניית יציבות ארגונית עבורם....המשך
  • מה עושה מנהלת כח אדם?
    מה עושה מנהלת כח אדם?
    מחלקת כוח אדם ומשאבי אנוש היא מחלקה עמוסת תפקידים ואחראית על מגוון דברים לאורך שרשרת עבודתו של עובד בחברה – למן השקעת משאבים באיתור ובקליטת עובדים העונים לדרישות התפקיד בחברה, ביצוע ...המשך
  • להיות מנהל משאבי אנוש
    להיות מנהל משאבי אנוש
    מנהל משאבי אנוש מהווה תחום עיסוק אשר אחראי בגוף או בארגון בו הוא עובד על כל הנושא של הון אנושי כאשר תחת אחריות גם כן להנחיל את עקרונות החברה, למיין עובדים, לגייס אותם. תחת תחום עיסוקו של מנהל משאבי ...המשך
  • מה לומדים במשאבי אנוש?
    מה לומדים במשאבי אנוש?
    מחלקת משאבי אנוש אחראית על המסלול שאותו יעשה העובד למן הרגע שבו יחליט לפנות אל שערי הארגון ולהתקבל אליו, דרך המסלול שיעשה בארגון והתפקידים השונים שיעבור, תנאי התעסוקה שלו ואף תנאי הפיטורין ...המשך
  • קורס יועץ השמה
    קורס יועץ השמה
    קורס יועץ השמה הוא קורס אשר מקנה לתלמידים את כל הכלים הנדרשים והמיומנויות השונות הקשורות לתחום גיוס ואבחון כוח אדם הן ברמה האקדמית והן ברמה המעשית. הקורס מאפשר לתלמידים בסיומו להשתלב ...המשך
  • מה זה משאבי אנוש?
    מה זה משאבי אנוש?
    עם התפתחות המהפכה התעשייתית ואיתה צמיחת הקפיטליזם צמחה דיסציפלינה חדשה בעולם, מנהל עסקים. בתחילה מנהלים שונים התייחסו לעובדים רק על פי ההסכמים הכלכלים שהיו חתומים ביניהם והעמיד את ...המשך
  • קורס פנסיה
    קורס פנסיה
    בתחילת שנות 2008 ניתן לראות כי נכנס חוק חדש למדינת ישראל הנקרא חוק פנסיה חובה. חוק פנסיה חובה גרם למהפכה במשק הישראלי על ידי העבודה כי החוק משנה את האופן בוא תופסים את העובד בארגון ובחברה הישראלית....המשך
  • תפקידו של מנהל משאבי אנוש
    תפקידו של מנהל משאבי אנוש
    רוב המנהלים אשר ישאלו לגבי הנושאים החשובים ביותר ישיבו ניהול משאבי הוא אחד מהנושאים החשובים ביותר בחברה, אולם רק אלו אשר באמת יישמו מחשבה זו, יוכלו לזכות להצלחה הין בתוך חברה והן מחוצה לה. תפקיד ...המשך
  • מה זה משאבי אנוש?
    מה זה משאבי אנוש?
    משאבי אנוש, או יותר נכון, ניהול משאבי אנוש, הוא תחום בניהול אשר עוסק בכוח אדם בתוך ארגונים. המונח משאבי אנוש מגיע מתוך ההנחה כי האנשים בארגון הם משאב ככל משאב אחר בארגון (דלק, חומרי גלם, כסף וכו´)...המשך
  • מודול HR בסביבת ERP-SAP
    מודול HR בסביבת ERP-SAP
    על מנת להתקדם בעולם המסחרי ולשרוד את התחרות הקשה בשוק החופשי, חשוב מאוד להטמיע תפיסות ניהול מתקדמות אשר הצלחתן המוכחת לא מוטלת בספק. ארגונים וחברות מסחריות רבות מחפשות ללא הרף דרכים להתייעל על מנת...המשך
  • משאבי אנוש בERP-SAP
    משאבי אנוש בERP-SAP
    באמצעות השימוש בטכנולוגיות מתקדמות ניתן היום להטמיע תפיסות ניהוליות מפותחות ויעילות יותר בארגונים גדולים, ולהעניק להם יתרון בתחרות מול השחקנים הנוספים בתחומם. אחת ממערכות הידע המובילות והמתקדמות ...המשך
  • עקרונות בניהול משאבי אנוש
    עקרונות בניהול משאבי אנוש
    תחום משאבי האנוש בא לידי ביטוי בכל עסק שהוא – מבית קפה או עסק קטן וכלה בארגון ענקי. עקרונות בניהול משאבי אנוש הם נושא חיוני עבור כל בעל/מנהל עסק/ארגון כלשהו. ניהול משאבי אנוש בצורה נכונה יכול לא פעם ל...המשך
  • ניהול כשרונות
    ניהול כשרונות
    ניהול כשרונות (Talent Management) בארגונים ממצה את עבודת משאב האנושי בארגון ואת מחויבות העובדים לארגון תוך כך שהארגון עצמו משיג את מטרותיו. סימון כשרונות להטלת תפקידים בארגון עשוי לסייע בידי ...המשך
  • סמני נהול משאבי אנוש בארץ
    סמני נהול משאבי אנוש בארץ
    ניהול משאבי אנוש הינו חלק ממערכת ההנהלה של מקומות עבודה מקטנים ועד לגדולים. בעשור האחרון נתגלו חילוקי דעות בארץ ובעולם באשר לתרומתו לביצועי הארגון, לכושר תחרותו ולחוסנו. תפקידו של ניהול משאבי...המשך
  • עקרונות ניהול כוח אדם
    עקרונות ניהול כוח אדם
    תחום ניהול משאבי אנוש וכן כוח אדם הוא חשוב מאוד אך לא מותרות שכל חברה יכולה להרשות לעצמה. מנהלי חברות קטנות יהיו עסוקים על פי רוב בארגון עצמו ובפעילות השוטפת שלו ולא ימצאו זמן להקדיש לעובדים, לבעיותיה...המשך
  • ניהול מ"א והתנהגות ארגונית
    ניהול מ"א והתנהגות ארגונית
    משאבי אנוש הוא אחד המקצועות המבוקשים ביותר בימינו ורבים בוחרים בלימודי משאבי אנוש. התנהגות ארגונית מהווה חלק בלתי נפרד מלימודי משאבי אנוש שכן היא התשתית של ניהול כוח אדם. השילוב בין נושאי...המשך
  • מנהל בטחון והשמת עובדים
    מנהל בטחון והשמת עובדים
    הפרטים הקטנים בארגון הם מה שמוביל לתמונה השלמה, לחוסרים וליתרונות שבה. ארגון כלשהו שיתבסס על עובדים בעלי מוטיבציה, רצון לעבוד, רצון לסייע, עובדים בעלי אחריות אישית ומודעות לגבי החשיבות של תפקידם – יוכלו...המשך
  • ERP למיישמי משאבי אנוש
    ERP למיישמי משאבי אנוש
    קיומן של מערכות המידע האינטגרטיביות, מערכות ERP הוא יתרון גדול ואף יתרון תחרותי בארגונים שזקוקים להטמעת תפישות ניהוליות מתקדמות, וזאת הודות לטכנולוגיות המידע המודרניות. בעזרת מערכות ה ERP ניתן ליצור ולחבר ...המשך
  • קורס הכנה לראיונות עבודה
    קורס הכנה לראיונות עבודה
    ראיון עבודה הוא לא שלב יחיד שעליכם לעבור על מנת להתקבל למקום עבודה. לא ולא, תמו הימים היפים של ראיון אחד ויחיד ותשובה לכאן או לכאן. כיום ראיון העבודה הוא רק חלק מתצרף שעליכם להרכיב בכדי להתקבל למקום עבודה. כיום ...המשך
  • קורס ייעוץ ארגוני יוזם
    קורס ייעוץ ארגוני יוזם
    היועץ הארגוני הוא עמוד התווך של כל ארגון, הוא סוג של אנציקלופדיה מהלכת בכל מה שנוגע לארגון שלו הוא מעניק את שירותיו ולארגונים באפן כללי. תפקידו של היועץ הארגוני היוזם הוא לתת מענה וכלים שנדרשים לצורך ניהול...המשך
  • קורס דיני עבודה
    קורס דיני עבודה
    דיני עבודה עניינם הסדרה משפטית של עבודה ויחסי עבודה בתחומים כמו הסדרת יחסים בין עובד למעבידו, הסדרת יחסים בין ארגון עובדים למעביד, הסדרת יחסים בין ארגון עובדים לארגון מעבידים. תחום משפט העבודה מתממש על ...המשך
  • עובדי השמה לבעלי מוגבלות
    עובדי השמה לבעלי מוגבלות
    תחום ההשמה לאנשים עם מוגבלויות הוא מרתק ורגיש מאוד. אוכלוסיית האנשים שלהם מוגבלויות שונות לא רוצה להיות מוקצה מחמת מיאוס, ויש לאוכלוסייה זו אינטרס לעבוד ולנהל חיים מלאים. העובדה שהם עובדים, עוזרת ...המשך
  • קורס אימון ארגוני
    קורס אימון ארגוני
    לא להבהל, לא מדובר בקורס אירובי, או משהו שחס וחלילה מצריך אימון גופני. אימון או קואוצ´ינג כפי שרובכם מכירים אותו הוא מקצוע שמטרתו להדריך אנשים להשיג יעדים ולבצע בחייהם מקצה שיפורים. בניגוד לתהליכים ...המשך

יועץ לימודים טלפוני

צריך עזרה? מלא פרטיך ונחזור אליך

תחומי לימוד קרובים

ניוזלטר חינם

לקבלת דיוור בנושא לימודים, כתבות חדשות, מבצעים וימים פתוחים בחינם !!!

הירשם

יועץ לימודים טלפוני

מתעניין בלימודים או במידע נוסף

מלא פרטים ויועצינו יחזרו אליך בקרוב

קראתי ואני מאשר את תקנון האתר

חיפוש מוסדות לימודים מהיר
  • קורסים ולימודי תעודה

    קורסים ולימודי תעודה

  • תואר ראשון
  • תואר שני
  • הנדסאים
  • בגרויות ומכינות
  • פסיכומטרי
חפש מוסד לימודים לפי שם
שם: משפחה: עיר: טלפון: מייל:
קראתי ואני מאשר/ת תקנון האתר
כניסת מפרסמים      |      אודותינו      |      תקנון ToStudy      |      מידע למפרסם      |      מפת אתר      |      ערכת פרסום      |      מחשבון ממוצע בגרויות      |      צור קשר
כל הזכויות שמורות לפורטל ToStudy, פורטל הלימודים של ישראל. ToStudy מאפשר לכם לקבל מידע עדכני ומפורט על כל מוסדות הלימוד, האוניברסיטאות, המכללות, המכינות, בתי הספר, הקורסים וכלל אפשרויות הלימוד בארץ ובחו"ל. תוכלו לחפש במהירות ובקלות מקסימאלית בפורטל את המקצוע אותו חלמת ללמוד ולקבל הצעת מחיר מהמוסד הנבחר בתוך דקות. בין היתר תמצאו באתר מידע על לימודי:   תואר ראשון במנהל עסקים, תואר ראשון במשפטים, תואר ראשון בראיית חשבון, תואר ראשון במדעי המחשב, תואר ראשון בתקשורת, קורס פסיכומטרי, מכינה לבגרויות, קורס הנהלת חשבונות, קורס שוק ההון, קורס ברמנים, קורס איפור, קורס בניית אתרים, קורס צילום, לימודי רפואה משלימה, קורס עיצוב פנים, קורס תיווך במרכז, קורס קואצ'ינג בצפון ועוד.
הגדרות נגישות