המכון ללימודי המשך

 

המסלול האקדמי המכללה למינהל - תמשיך להוביל

logo
הלימודים מתקיימים בראשון לציון
ראשון לציון
מוסד זה אינו פעיל כרגע באתרנו, על מנת לקבל פרטים אודות הקורסים המוצעים על ידו, יש לפנות אליו ישירות.

על מנת לקבל מידע אודות מסלולי לימוד נוספים הנך מוזמן ליצור עמנו קשר בטלפון 03-6958791

strip

ניהול ויישום מודול HR (משאבי אנוש ) בסביבת ERP-SAP Systems



מבנה הלימודים

הטכנולוגיות העסקיות  בעידן הנוכחי  מאפשרות ליישם ולהטמיע בארגונים תפיסות ניהוליות מתקדמות המקנות יתרון תחרותי משמעותי. גולת הכותרת הן מערכות המידע האינטגרטיביות – מערכות ERP. מערכות אלו מאפשרות אינטגרציה של תהליכים, נתונים ומידע בין הפונקציות השונות בארגון ובין הארגון לשותפיו העסקיים. שילוב זה מאפשר התייעלות בכל רובדי הארגון, קיצור זמני תגובה לשוק, יכולת להבין ולנתח את הפעילות העסקית ותמיכה בתהליכי קבלת החלטות.
 
כיום ארגונים רבים מבינים שאימוץ של מערכות מידע אינטגרטיביות (מערכות ERP) הינו תנאי בל יעבור לכל מי שעוסק בניהול בעידן המודרני ומעוניין לשרוד בעולם תחרותי.
 
הקורס נועד להכשיר אנשי מקצוע מהשורה הראשונה בתחום הנדסת תעשיה וניהול, מינהל עסקים ומדעי ההתנהגות לניהול ויישום מודול משאבי אנוש בסביבת מערכת ERP-SAP.
 
מטרות הקורס
 1. הכשרת מומחים לניהול ויישום מודול משאבי אנוש  - HR בסביבת ERP-SAP
2.התמקדות בזווית הראיה של יישום מודול ההון האנושי בארגון המאפשרים:
3.תכנון וניהול פעילות משאבי אנוש בראיה האסטרטגית.
4.ניהול הפעילות השוטפת מההיבטים של פיתוח קריירה, ניהול הדרכה, גיוס ועוד
5. אינטגרציית תהליכים בניהול משאבי אנוש עם פונקציות אחרות לרוחב הארגון ועם השותפים עסקיים.
6.ניהול ובקרה על ביצועים בתחום משאבי אנוש.
7.היכרות מעמיקה עם המודולים המרכזיים של המערכת.
8.הקניית ידע וכלים להוביל תהליכי יישום למודול HR בארגונים.
9.הבנה וניתוח השיקולים העומדים מאחורי ההחלטה לגבי אימוץ של מערכת ERP ושיקולים  בבחירת החבילה המתאימה לארגון.
10.כלי ניתוח של הפעילות לשיפור קבלת ההחלטות

נושאי לימוד מרכזיים
 •טכנולוגיות עסקיות וסביבת ה – ERP
•היכרות וניווט על מערכת ERP-SAP
•מודול ניהול המשאב האנושי - HR ברמת המשתמש
• מודול משאבי אנוש - HR ברמת המיישם
• אינטגרציה תהליכית
•Business Workflowבסביבת SAP NetWeaver
• מחולל השאילתותSAP Query
 
קהל יעד
הקורס מיועד לאקדמאים מתחומי תעשיה וניהול, מינהל עסקים, מדעי ההתנהגות ולכל העוסקים בניהול משאבי אנוש המעוניינים  לעסוק ביישום מודול HRשל מערכות ERP-SAP  ולהפוך למובילים בתחומם.
 
היקף הקורס
140  שעות לימוד אקדמיות הכוללים פרויקט עצמי בהיקף של 20 שעות.


תנאי קבלה

דרישות קדם
• תואר אקדמי רלוונטי.
• ראיון אישי לבדיקת התאמה למסלול.


משך הלימודים

 


תעודה / הסמכה

לעומדים בדרישות התוכנית תוענק הסמכה מטעם המכון ללימודי המשך, המסלול האקדמי המכללה למינהל .

התעודות תוענקנה למסיימים העומדים בכל דרישות התוכנית כמפורט:
1.נוכחות של לפחות 80% מהמפגשים.
2.הגשה ועמידה בהצלחה בכל הבחינות הפנימיות ו או בהגשת פרויקט בציון עובר 60 ומעלה.
3.עמידה בתקנון הלימודים.


callus

כל הזכויות שמורות לפורטל ToStudy, פורטל הלימודים של ישראל. ToStudy מאפשר לכם לקבל מידע עדכני ומפורט על כל מוסדות הלימוד, האוניברסיטאות, המכללות, המכינות, בתי הספר, הקורסים וכלל אפשרויות הלימוד בארץ ובחו"ל. תוכלו לחפש במהירות ובקלות מקסימאלית בפורטל את המקצוע אותו חלמת ללמוד ולקבל הצעת מחיר מהמוסד הנבחר בתוך דקות. בין היתר תמצאו באתר מידע על לימודי:   תואר ראשון במנהל עסקים, תואר ראשון במשפטים, תואר ראשון בראיית חשבון, תואר ראשון במדעי המחשב, תואר ראשון בתקשורת, קורס פסיכומטרי, מכינה לבגרויות, קורס הנהלת חשבונות, קורס שוק ההון, קורס ברמנים, קורס איפור, קורס בניית אתרים, קורס צילום, לימודי רפואה משלימה, קורס עיצוב פנים, קורס תיווך במרכז, קורס קואצ'ינג בצפון ועוד.