קורס יישומי ניהול במשאבי אנוש במכללה האקדמית גליל מערבי, לימודי יישום ניהול משאבי אנוש במכללת גליל מערבי

מעוניינים בייעוץ לימודים חינם מנציג האקדמית גליל מערבי?

השאר פרטים ונציג האקדמית גליל מערבי יחזור אליך בהקדם!
קראתי ומאשר את תקנון האתר
logo
הלימודים מתקיימים בעכו
עכו

מפת הגעה

קמפוס ראשי
דרך המכללה, עכו, 24121
המשך...
מוסד זה אינו פעיל כרגע באתרנו, על מנת לקבל פרטים אודות הקורסים המוצעים על ידו, יש לפנות אליו ישירות.

על מנת לקבל מידע אודות מסלולי לימוד נוספים הנך מוזמן ליצור עמנו קשר בטלפון 03-6958791

strip

קורס יישומי ניהול במשאבי אנוש



מבנה הלימודים

במציאות הארגונית של המאה ה-21, תפקידן של פונקציות משאבי האנוש הוא תפקיד מפתח להבטחת המצוינות הארגונית והעמידה של הארגון ביעדים העסקיים וזאת בשילוב עם אחריות ומסירות למשאב האנושי של הארגון.

הקליטה של עובדים איכותיים, בעלי מחויבות גבוהה לארגון, בעלי יכולת להשתלב בעבודה באופן מהיר, להתפתח וללמוד מבחינה מקצועית ואישית, המתאימים לתרבות הארגונית ובעלי מוטיבציה גבוהה, משפיעה על היכולת הארגון להתחדש להשתנות ולהתפתח ולעמוד ביעדיו בסביבה תחרותית ודינאמית. במקביל על מנהל משאבי האנוש וכוח האדם לתחזק ולפתח את העובדים הותיקים כדי לקיים סביבת עבודה בריאה ומתפתחת.

בקורס ייחודי זה המשלב תיאוריה עם פרקטיקה, המכללה מציעה כלי עבודה יישומיים למנהלי משאבי אנוש ורכזי כוח אדם, לעבודה היומיומית עם מגוון המשימות המקצועיות. הקורס יכלול הרצאות תיאורטיות ולצדן דגש ניכר על פיתוח מיומנויות וכלים, בסדנאות אינטראקטיביות, עם משוב ואפשרות שכלול מיומנויות.

תוכנית הכשרה וסדנאות הפרקטיקה :
בניית תוכניות עבודה כולל יסודות התקצוב.
הליכי מיון וגיוס מועמדים - איתור צרכי גיוס, ניסוח מודעות "דרושים", קבלת החלטה, תהליכי הגיוס
משלב הכנת תיאורי תפקיד, הכרת כלי מיון, שימוש בריאיון מועמדים וכתיבת חוות דעת ספציפיות וייעודיות, קריאת מבחנים ממכוני מיון ועוד.
פיתוח ארגוני והדרכת עובדים - איתור צורכי הדרכה, ניהול מערך הדרכה כצורך אסטרטגי ופיתוח ארגוני.
הערכת עובדים - תהליכי הערכת עובדים ומתן משוב.
טכניקות ניהול מו"מ ומיומנויות מכירה - הזדמנויות בשגרה ליישום הטכניקות בתפקידו של מנהל/ת.
עקרונות הגישור - יסודות הגישור ככלי ישים בקונפליקטים בהם יתקלו מנהלי משאבי אנוש.
חוק ומשפט - חוקי עבודה ויחסי עבודה - יינתן ע"י מומחה בתחום, פרישה ופיטורין - ניהול תהליך הפרישה, דפי מידע, שיתוף העובד.
תקשורת בינאישית וארגונית - ניהול מו"מ, תקשורת בין אישית וסגנונות תקשורת, ניהול קונפליקטים בארגון.
האיזון העדין בעבודה מול וועדי עובדים - דיון פרקטי במורכבות ובפתרונות.
שכר והסכמי עבודה - מבנה השכר, תנאים סוציאליים, מערכים פנסיוניים, הסכמי עבודה.
פרקטיקום - ביצוע עבודה מעשית ליישום הנושאים הנלמדים במסגרת מקורות תעסוקה בגליל. הסטודנטים יופנו למחלקות משאבי אנוש במקומות עבודה בגליל, ליישום מונחה של תוכנית הלימודים, המכללה האקדמית תסייע לסטודנטים בהפניה לפרקטיקום .
פאנל מנהלי משאבי אנוש צפוני -  הקורס יכלול פאנל מנהלי משאבי אנוש מחברות וארגונים בצפון לדיון אקדמי ופרקטי בסוגיות שונות בהתמודדויות של מנהלי משאבי אנוש . 

שכר לימוד: דמי הרשמה - 300 ₪, שכר לימוד - 5,400 ש"ח.                           

בין צוות המרצים : פסיכולוגים ארגוניים, יועצים ארגוניים, מנהלי משאבי אנוש, עורכי דין, רו"ח, חשבי שכר. 


תנאי קבלה

ראיון אישי.

משך הלימודים

כשמונה חודשים , 180 שעות אקדמיות , פעם בשבוע בין השעות  21:00 - 17:00 (השעות כוללות 50 שעות פרקטיקום). 

תעודה / הסמכה

למסיימים בהצלחה תוענק תעודת בוגר הקורס למנהלי משאבי אנוש של המכללה האקדמית  גליל מערבי - היחידה ללימודי חוץ ולימודי המשך.

callus

כל הזכויות שמורות לפורטל ToStudy, פורטל הלימודים של ישראל. ToStudy מאפשר לכם לקבל מידע עדכני ומפורט על כל מוסדות הלימוד, האוניברסיטאות, המכללות, המכינות, בתי הספר, הקורסים וכלל אפשרויות הלימוד בארץ ובחו"ל. תוכלו לחפש במהירות ובקלות מקסימאלית בפורטל את המקצוע אותו חלמת ללמוד ולקבל הצעת מחיר מהמוסד הנבחר בתוך דקות. בין היתר תמצאו באתר מידע על לימודי:   תואר ראשון במנהל עסקים, תואר ראשון במשפטים, תואר ראשון בראיית חשבון, תואר ראשון במדעי המחשב, תואר ראשון בתקשורת, קורס פסיכומטרי, מכינה לבגרויות, קורס הנהלת חשבונות, קורס שוק ההון, קורס ברמנים, קורס איפור, קורס בניית אתרים, קורס צילום, לימודי רפואה משלימה, קורס עיצוב פנים, קורס תיווך במרכז, קורס קואצ'ינג בצפון ועוד.
הגדרות נגישות