ללמוד לנהל את המשאב היקר ביותר בארגון
הבידול העסקי של הארגון טמון למעשה בניהול המשאב האנושי, ולכן לימודי קורס ניהול משאבי אנוש הוא תחום הנתפס יותר ויותר כמשאב המשמעותי ביותר של הארגון. עם התובנה הזו אגף משאבי אנוש תופס מקום מרכזי יותר ויותר והופך להיות שותף אסטרטגי ודומיננטי, כזה המהווה חלק אינטגראלי בקביעת מדיניות החברה, מומחה בקבלת החלטות שקולות, מוביל תהליכים חוצי ארגון, יוזם ומצעיד את הארגון קדימה ועל פיו יישק דבר. מנהל משאבי אנוש איכותי מהווה עוגן יציב ומקצועי בעל ידע אמיתי וכלים ישימים ומהווה יד ימינו של המנכ"ל, כמו גם שותף מלא בהתוויית מדיניות פנים ארגונים וקביעת אסטרטגיה. תכנית הלימודים בקורס ניהול ופיתוח משאבי אנוש בטכניון קמפוס ירושלים, מקנה כלים ישימים להתפתחות אישית ולהתפתחות הארגונית, כמו כן, קבלת כלים פרקטיים, מקצועיים, לימוד דרכי אבחון יצירתיות וחדשניות המאפשרות להגדיל משמעותית את אחוזי ההצלחה בגיוס המשאב האנושי והפקת המקסימום האפשרי מכל. * במהלך לימודי קורס ניהול במשאבי אנוש ייתכנו סיורים לימודיים מחוץ לקמפוס המכללה |