מיומנויות ניהול למנהלים בתעשייה
מנהלי מחלקות, מנהלי משמרות ומנהלי עבודה הנם הדרג הראשון בשרשרת הניהול בתעשייה. מעצם כך הם הגורם שאחראי בשטח לתוצאות ולאיכות המוצרים הארגוניים. בנוסף, זהו הדרג שנמצא בקשר יום יומי עם העובדים וחי הלכה למעשה את המורכבות של ניהול שוטף בסביבה שלרוב היא לחוצה ותובענית ("בין הפטיש לסדן"). במקרים רבים עובדים אלו חסרי תפיסת תפקיד, מיומנויות וכלים ביחס למקצוע הניהול. הניסיון מראה כי ההשקעה בהכשרת מנהלי השטח:
- מעצימה ותומכת בהתפתחותם הניהולית.
- משפרת את ביצועיהם ואת ביצועי הכפופים להם.
- משפרת את תוצאות הארגון ואת יכולתו להתמודד עם שינויים ומשברים. נושאי הלימוד
• תפיסת תפקיד ניהולי, סגנונות ניהול ותקשורת ניהולית
• בניית שגרות ניהול תומכות, כולל 1:1 מנהל עובד ומשוב
• מוטיבציה ומנהיגות, תפקיד המנהל בהנעת עובדיו
• עבודת צוות, ניהול ישיבות צוות
• מבוא לדיני עבודה (זכויות וחובות העובד)
• חניכה ולמידה
• האצלת סמכויות
• השפעה על ממשקים ושותפי תפקיד, חכמת הניהול לרוחב הארגון
• השפעה כלפי מעלה ויוזמה ניהולית
• ניהול עצמי, תכנון והצבת יעדים, ניהול משימות והכנסת ה"חשוב" לתוך יום העבודה
• הצבת גבולות מידע נוסף
- ניתן לבצע את הקורס תוך ארגוני, מותאם לצורכי המזמין.
- אפשרות למימון מלא למועסקים במקצוע שוחק לפי נהלי הקרן.
- חברי איגוד המתכת, בהתאחדות התעשיינים, יוכלו להגיש בקשה לסבסוד הקורס
בהתאם לתקנון.
|