קורס ניהול קריירה

אדם שמעוניין להתפתח באופן מקצועי לאורך הקריירה שבה בחר, צריך להבין איפה היא נקודת הפתיחה שלו, מה היכולות והמיומנויות שלו שאותן הוא יכול להעצים, ולאן הוא מעוניין להגיע בטווח הזמן הארוך והקצר. ישנן קריירות אשר המסלול בהן להגיע לתפקידי מפתח נחשקים כמו למשל תפקידי ניהול – הוא קצר, וישנן קריירות אשר יש בהן חתירה אל שיא שמצריך ותק וניסיון וגם מעבר שלבים שונים (לדוגמה – עורך דין שמעוניין להגיע לקריירת שיפוט בבית המשפט העליון). הכלי החשוב ביותר הוא להבין איך לתעל את היכולות ואת ההזדמנויות השונות בקריירה כדי להצליח לסמן "וי" על מטרות" – ואת זה לומדים בקורס ניהול קריירה.

מהן מטרות קורס ניהול קריירה?
הקורס יקנה כלים לתכנון מושכל של הקריירה האישית על פי תוואי ידוע מראש, ואיך להתנהל גם עם גורמים לא צפויים כדי להגיע למטרות שסומנו להצלחה בקריירה, איך לפתח את המיומנויות האישיות השונות – כמו למשל יכולת למשא ולמתן, איך לשמור על עדכניות במהלך השנים בתחום העיסוק, איך להעריך את המעמד העכשווי ואיך לסמן יעדים להתקדמות, איך לעשות אסטרטגיה בקריירה, להשתנות בהתאם לשינויים שבמקום העבודה ועוד.

	לרוב אנשים בונים לעצמם את הקרירה מראש לתווך הרחוק.

מה לומדים בקורס ניהול קריירה?
נושאי הלימוד בקורס ניהול קריירה תלויים בהיקף הקורס בעיקר, ויכול לכלול בין השאר יכולת הערכה – איך לנתח את החוזקות האישיות ולפתח אותן, קריירה עכשווית, כיווני התפתחות אפשריים בקריירה, חזון אישי, מתודולוגיות אבחון אישי, פסיכולוגיה של השינוי – כיצד להתמודד עם שינויים שונים, מיתוג ושיווק יזמות ועוד.

למי יתאים ללמוד בקורס ניהול קריירה?
הקורס מכוון להעשיר בכלים ובמיומנויות לתכנון נכון של קריירה עצמאית, את מי שהוא כבר מנהל או מעוניין להשתלב בתפקידי ניהול בעתיד. הקורס יכול להתאים לבעלי משרות ניהול שנושאים התלבטות לגבי המשך עבודתם במקום העבודה הנוכחי, או שמעוניינים לעשות הסבה מקצועית או למצוא כיוון עיסוק חדש ובלתי ידוע.