שיפור מיומנויות הדרכה, שיפור של טכניקות הדרכה, פיתוח יכולות הדרכה, השתלמויות בהדרכה

תכניות לימוד מיוחדות

ימים פתוחים

מיקום בארץ:

שיפור מיומנויות הדרכה

הדרכה – תפקידה החלת שינוי ופיתוח הידע המקצועי. הדרכה מצריכה עמידה על מטרות והגשרתן ביעדים לכל מטרה. הדרכה, בעיקר בתחומי תעסוקה, היא אלמנט קריטי להפעלת הארגון בהצלחה ולתיאום הציפיות מן העובדים.

מערכת ToStudy
|
06/11/2014
|
18:15
|
3208 צפיות

צוותי ההדרכה בארגונים השונים מאפשרים להנהלתו לממש את האסטרטגיה העסקית של הארגון – ולשפר את תפקוד הארגון בכלל, כמו גם לשפר את מקצועיותו של ההון האנושי המועסק בו. מחלקות ההדרכה עוסקות בעיצוב תכניות הדרכה והוצאתן אל הפועל, בבניית תהליכי פיתוח ארגוניים, פיתוח מנהלים, הכשרת עובדים, תהליכי הערכה ומשוב ועוד. כאשר טכנולוגיה חדשה מגיעה אל הארגון או שיש צורך לקלוט הון אנושי חדש, מחלקת ההדרכה יוצרת תהליך אפקטיבי ללמידה או לסינון עובדים לתפקידים השונים שבארגון. כיום, עובדים מתוך הארגון אשר עוברים לתפקידי הדרכה או מי שכבר יש לו רקע בתחום יכול להירשם לקורס ניהול הדרכה.

שיפור מיומנויות הדרכה
על מנת לשפר את תהליכי ההדרכה אצל מי שכבר מדריך בשטח, ניתן להירשם לקורס ניהול הדרכה – המטמיע את תפישת תפקיד מנהל ההדרכה בארגון, מקנה כלים מתקדמים ועדכניים לצורך ניהול מערך ההדרכה בארגון ומקנה כלים לביצוע תהליכי פיתוח ושינוי ארגוני. הכלים הללו אמורים להעניק מענה למצב המשתנה בתכיפות הארגון אל מול צרכי השוק.

שיפור מיומנויות הדרכה. לרכוש כלים נוספים כדי לפתח ולהטמיע תוכן בהדרכה

נושאי הלימוד לשיפור מיומנויות ההדרכה
ישנם תכנים משתנים בין שלל הקורסים שמתקיימים בתחום ניהול הדרכה; ניתן ללמוד את התחום גם מתוך לימודי משאבי אנוש או כלימודי תעודה מעשירים בנפרד מתואר אקדמי. בין היתר תכני הלימוד יכללו שיטות למידה אפקטיביות, עקרונות לבניית מערך לימודים, עקרונות פרזנטציה, משוב אפקטיבי למודרכים, כלים להתמודדות אל מול התנגדויות, אתיקה בהדרכה, עולם הלמידה המתוקשבת, דילמות ואתגרים בתוכניות לפיתוח מנהלים, ניהול תקציבי הדרכה ועוד.

קהל היעד לקורסים בתחום זה
הלומדים בקורס ניהול הדרכה יכולים להיות כל מי שמעוניין לעסוק בתפקידי הדרכה או מי שיועד לכך מטעם ארגון. אל הקורס ניתן להירשם בדרך כלל באופן בלתי תלוי בהשתייכות לארגון זה או אחר. היתרון בקורס שכזה הוא שאינו תלוי בהפניה מטעם הארגון גרידא, אלא שזהו קורס להעשרת מנהלים או למועמדים לתפקידי הדרכה באשר היא.

קורסים בתחום פיתוח מנהלים
מכללות ובתי ספר ברחבי הארץ צברו ידע וניסיון לא מועט על מנת ליצור סדנאות למנהלים באופן שמתאים לסדר היום והשבוע שלהם. על מנת להוביל, להביא את הדוגמה האישית ואת הכריזמה, נוצרו קורסים נוספים בתחום פיתוח מנהלים אשר מפתחים תכונה ויכולת מקצועית. כל משתתף בקורס עשוי להתעצם בנושא אחד או שניים תוך מעבר תהליך אישי לאורך משך הקורס.

כתבות מומלצות נוספות:
>>> קורס מיומנויות הדרכה
>>> שכלול ופיתוח יכולות הדרכה
>>> מערכות לניהול הדרכה
>>> מהי חשיבות ההדרכה בארגון