מה זה או"ש?, מה זה ארגון ושיטות? מה זה מקצוע ארגון ושיטות? מהם לימודי או"ש?

תכניות לימוד מיוחדות

ימים פתוחים

מיקום בארץ:

מה זה או"ש?

או"ש הוא קיצור למונח "ארגון ושיטות". זוהי פונקציה ארגונית שפותחה בידי חלוצי הניהול המדעי – טיילור וגילברט. הפונקציה הייעודית הזו – בדיקת פעולות באופן שיטתי שתשפיע רבות על תהליכי עבודה ב"ניהול רזה".

מערכת ToStudy
|
14/08/2014
|
18:00
|
9186 צפיות

המונח או"ש ידוע לאנשים העוסקים בתחום ארגון וניהול. פירוש "או"ש הוא – ארגון ושיטות, כלומר – עריכת בדיקה שיטתית כדי לייעל את השימוש בכלל משאבי הארגון, דוגמת מכונות, חומרים, כוח אדם, מבנים ומשאבים נוספים שנמצאים בארגון. האנשים המתמחים בתחום או"ש הינם מהנדסים המוכשרים במסגרת לימודי הנדסה, ועם סיום לימודיהם המוצלח יכולים להירשם בפנקס המהנדסים בישראל, אולם עדיין לא קיים בישראל הסדר מיוחד לנושא ההוראה וההכשרות שבתחום האו"ש. לפיכך, קיים פער בין המודלים שנלמדים בשטח האקדמיה לעומת האלתורים שנעשים בשטח ללא כל הכשרה מקצועית כזו.

מעט על תחום האו"ש
תחום או"ש כולל את הטכניקות שמשיתות את הבסיס להנדסה חוזרת של תהליכים, כדי לשפר את העסק. תחום האו"ש מאפשר לקחת מערכת קיימת של עסק, ולשפר את תשתיותיו באופן פונקציונאלי במקום לבנות מן היסוד ומחדש את המערכות. דרך כלל, ארגונים קטנים ובינוניים ישתמשו בשירותיו של מהנדס או"ש – וזהו שירות שניתן כייעוץ למנהלים, אולם גם ארגונים גדולים יכולים ליהנות משירותי ייעוץ ניהולי חיצוניים.

תכני לימוד בתחום או"ש
סטודנטים בתחום או"ש מוכשרים לסקירת התהליכים של המצב הקיים, לניתוח סטטיסטי של הנתונים הקיימים, מדידה וייצור מודלים שיטתיים, פיתוח פתרונות חלופיים למצב הקיים, בחינת הפוטנציאל לשיפור – יתרונות לעומת חסרונות, עלות – תועלת, השפעות אפשריות ועוד. כדי לנהל את הארגון מחדש באופן אסטרטגי, יש צורך בניסיון וידע קודם בתחום זה וכן פיתוח של חשיבה יצירתית.


	מה זה או"ש? לבנות את הארגון מחדש.

תשתית אקדמית מתפתחת בתחום זה
מדובר על מקצוע יחסית חדש, אשר אוסף את התכנים הרלבנטים לו מתארים קודמים. עדיין ההכשרה האקדמית מעורבת עם פרויקטים יישומיים, אולם אין תורה מוסדרת בנושא, או רישוי לעיסוק ממוקד ומקצועי בתחום – עניין שיכול להשתנות בעתיד הלא רחוק.

אפשרויות תעסוקה בתחום
בדרך כלל, יועצי או"ש הם יועצים חיצוניים לחברות ולארגונים קטנים, בינוניים וגם גדולים. ארגונים שיכולים לאפשר לעצמם החזקה של מהנדס או"ש, ישלבו אותם בתחום ניהול פרויקטים, בניתוח העסקי, במחלקות לשיפור העסקי והמו"פ (מחקר ופיתוח), בדרך כלל אלו אנשים בוגרי תואר שני בייעוץ ארגוני שהוכשרו לעשות את כל המטלות המבוקשות, או אנשי תעשייה וניהול בוגרי תואר שני או שלישי בתחום.

כתבות מומלצות נוספות:
>>> קורס EA
>>> למה ללמוד יעוץ ארגוני?
>>> ייעוץ ארגוני למנהלים
>>> מהנדסי תעו"נ-הנדסה אחרת