אינטל מפטרת עובדי יצור, עובדים באינטל מתפטרים מרצון, פיטורים באינטל, התייעלות באינטל

תכניות לימוד מיוחדות

ימים פתוחים

מיקום בארץ:

אינטל מפטרת עובדי יצור

העובדים באינטל בסניפי קריית גת ובירושלים שיסכימו להתפטר מרצונם יקבלו משכורת של שנה עד שנתיים ביחד עם מענקים שונים. נראה, שמשתלם להתפטר מאינטל אולם האם זו תקופה טובה להיקלט בחברת הייטק מהמובילות בעולם?

מערכת ToStudy
|
10/06/2014
|
14:12
|
3500 צפיות

חברת אינטל מעסיקה כיום כ- 9,800 עובדים סך הכל בישראל, ובשני סניפיה – קריית גת המרכזי וירושלים כ- 2,500 עובדי יצור בתחומי ייצור מגוונים. היא מציעה לעובדים אלו תוכנית פרישה מרצון כחלק ממהלך כולל של אינטל העולמית להקטנת מצבת כח האדם שלה, וכן כדי לשמור על המענק מידי המדינה. המענק שאושר לאחרונה על ידי המדינה הגיע ל- 1.05 מיליארד דולר להשקעה על 6 מיליארד דולר על מנת לשדרג את המפעל המרכזי שבקריית גת. כן אינטל זוכה למס חברות מופחת בהיקף של 5%. כאשר אינטל חתמה על ההסכם הזה מול המדינה, סוכם כי תקלוט עם שדרוג המפעל כ- 1,000 עובדים נוספים ובאתר שבקריית גת יועסקו כ- 4,000 עובדים.

אין חובה להיענות לתוכנית הפרישה
כנראה, שתוכניות הפרישה הנדיבות שמוצעות לעובדים הפורשים מרצון הן תוכניות פרישה וולונטאריות, כלומר – בכל מקרה אם לא יענו לתנאי התוכנית, יהיו יכולים להמשיך במסגרת תפקידם. יצוין, כי זו הפעם הראשונה בה אינטל מציעה לעובדי ייצור תוכנית פרישה, לאחר שבשנה הקודמת הציעה לעובדי הפיתוח שלה בארץ וברחבי העולם חבילת פרישה מרצון.

אינטל מפטרת עובדי יצור. עדיין, סטודנטים יכולים לנסות להגיש מועמדות.

הכשרות עובדים לאחר שדרוג המפעל
במקביל ליישום של אותה הצעת פרישה ועם סיום שדרוג מצבת כוח האדם במפעל, החברה תיערך להכשרות בקורסים לעובדים, כדי לממש את הסכם ההשקעות החדש שלה לאור פיתוח המפעל שבקריית גת. נכון, אמנם ישנו עודף גדול בכוח האדם של החברה, אולם העובדים שצורפו למפעל מיקרון שצפוי להפתח בשנת 2017 הם השקעה עם התחייבות. ביניהם, ישנם עובדים עם חוזה העסקה זמנית למספר חודשים, ועם סטודנטים.

משרות שונות שאולי נדרשות לאינטל
הסטודנטים שיועסקו בהכשרות עובדי אינטל יעבדו לרוב במשרות פיתוח הדרכה טכנית, פיתוח קורסים לעובדי אינטל, פיתוח הדרכה ומעודדת לימודי יזמות טכנולוגית והייטק. בין היתר, מועמדים אחרים יכולים להגיש בקשה להעסקה, כמו למשל בוגרי תואר ראשון בהנדסת תוכנה, הנדסאי תוכנה, מנהלי קבוצות ייצור, בוגרי תואר בהנדסת חומרה ובמשרות טכנולוגיות דומות. ישנו גם ביקוש לבוגרי תואר במשאבי אנוש – וחשוב להבין מהם תנאי ההעסקה ואיך החברה מעודדת סטודנטים ללמוד דווקא אצלה.

כתבות מומלצות נוספות:
>>> תפקידו של מהנדס חומרה
>>> למה ללמוד הנדסת חומרה?
>>> אינטל מעודדת הנדסאים
>>> אינטל מטייבת כח אדם